우리 사회에는 일할 능력과 의지는 있지만, 여건상 취업이 쉽지 않은 분들이 많습니다. 특히 경력 단절, 청년 구직난, 중장년층 재취업 문제는 꾸준히 사회적 이슈로 떠오르고 있습니다. 이러한 어려움을 해결하기 위해 정부는 ‘국민취업지원제도’를 운영하고 있습니다.
국민취업지원제도란?
고용노동부가 추진하는 통합형 고용지원 서비스로, 기존의 청년구직활동지원금, 취업성공패키지 등을 통합해 모든 국민에게 최소한의 취업 기회를 보장하고 있습니다.
지원 대상자는 크게 두 가지 유형으로 나뉩니다.
1유형: 소득과 자산이 일정 기준 이하이면서 취업 취약계층에 속하는 사람으로, 구직촉진수당(현금 지원)을 받을 수 있습니다.
2유형: 청년, 경력단절자, 중장년층 등 고용 지원이 필요한 사람으로, 직업훈련, 일자리 알선, 취업상담 등 서비스 중심의 지원을 받습니다.
이 제도는 단순히 일자리를 ‘연결’하는 것이 아니라, 직업 상담 → 직업훈련 → 취업알선 → 사후관리까지 이어지는 전 과정을 체계적으로 관리하는 점에서 큰 장점을 가지고 있습니다.
국민취업지원제도 신청자격
국민취업지원제도는 “모든 국민”을 대상으로 하지만, 소득, 연령, 취업 상태에 따라 지원서비스 내용의 세부 조건이 달라지므로 나의 유형을 정확이 파악해야 합니다..
1유형 (구직촉진수당 + 취업지원 서비스 제공)
● 연령: 15세 이상 69세 이하
● 소득요건: 가구 월평균 소득이 중위소득 60% 이하
● 재산요건: 4억원 이하
● 취업상태: 현재 미취업 상태
● 기타 요건: 최근 2년간 고용보험 피보험기간이 12개월 미만인 경우
1유형 대상자는 월 50만원씩, 최대 6개월간 구직촉진수당을 지원받으며, 구직활동 계획서를 토대로 맞춤형 상담 및 직업훈련 프로그램을 함께 이수해야 합니다.
2유형 (직업훈련 및 일자리 알선 중심 지원)
● 연령: 제한 없음
● 소득요건: 중위소득 100% 이하 (가구 기준)
● 취업 상태: 구직 중이거나 이직을 준비하는 사람
● 대상 예시: 청년(18~34세), 경력단절여성, 장기실직자, 중장년층 등
2유형은 현금 지원은 없지만, 다양한 직업훈련 프로그램, 취업상담, 인턴 연계, 일자리 탐색 지원 등 실질적 취업 준비 서비스를 제공합니다.
👉 중위소득 기준표는 매년 달라지므로, 고용노동부 국민취업지원제도 누리집에서 최신 정보를 확인하는 것이 중요합니다.



국민취업지원제도 온라인 오프라인 신청방법
국민취업지원제도는 온라인(홈페이지)과 오프라인(센터 방문) 두 가지 방법으로 신청할 수 있습니다.
● 온라인 신청 방법
1. 공식 홈페이지 접속 → 회원가입 및 로그인 (공동인증서, 간편인증 가능) → ‘신청하기’ 메뉴 선택 → 기본정보 입력 → 개인정보 및 구직 상황 기입 → 증빙서류 업로드 (소득 증빙, 재산, 이직 증명 등) → 신청서 제출 후 확인 문자 수신
https://www.work24.go.kr/cm/main.do
메인_개인
나만의 고용서비스, 고용24
www.work24.go.kr


http://xn--work24-2j91a.go.kr/cm/c/f/1100/selecSystInfo.do?currentPageNo=1&recordCountPerPage=10&systId=SI00000316&systClId=SC00000206

온라인 신청의 장점은 24시간 가능하며, 별도의 방문 없이도 간편하게 접수할 수 있다는 점입니다. 다만, 서류 제출 과정에서 누락이 발생하지 않도록 꼼꼼히 확인해야 합니다.
● 오프라인 신청 방법
1. 방문 장소: 가까운 고용센터(전국 약 100여 곳 운영 중) → 지참 서류: 신분증, 소득증빙자료, 주민등록표 등본 등 → 담당 상담사와 1:1 면담 후 신청서를 작성
고객센터>고용24 소개>고용센터
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모든 절차가 끝나면 소득·재산·취업상태 등의 심사를 거쳐 2~3주 내 결과 통보를 받게 됩니다. 이후 유형에 따라 ‘참여자 선정 통지’가 이뤄지면 본격적인 취업지원 프로그램이 시작됩니다.

지원내용 및 참여 절차
국민취업지원제도는 참여자가 안정적으로 취업에 성공할 수 있도록 단계별 맞춤 지원 체계를 갖추고 있습니다.
1단계: 참여자 등록 및 상담
초기상담을 통해 개인의 경력, 희망직종, 생활환경을 분석합니다.
상담 결과를 바탕으로 ‘개인별 취업활동계획서’를 수립합니다.
2단계: 구직활동 및 직업훈련
직업훈련기관 연계 및 구직기술 향상 교육 제공
이력서 작성, 면접 코칭, 직무체험 프로그램 운영
청년층의 경우, 인턴십이나 직무체험 기회를 통해 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.
3단계: 구직촉진수당 지급 (1유형 한정)
월 50만 원씩 최대 6개월 지급
단, 구직활동계획서에 따라 일정 횟수의 구직활동 보고가 필요합니다.
정당한 사유 없이 구직활동을 하지 않으면 수당이 제한될 수 있습니다.
4단계: 취업 후 사후관리
취업 성공 후에도 일정 기간 동안 적응 상담 및 유지 지원을 제공합니다.
필요 시 직장 내 갈등 상담, 직무적응 코칭 등도 함께 진행됩니다.
이처럼 국민취업지원제도는 단기적 지원을 넘어 장기적인 취업 안정과 경력개발을 목표로 하고 있습니다.

추가정보
국민취업지원제도는 대상에 따라 세부 프로그램이 조금씩 다릅니다.
● 청년층(18~34세): 직무역량 강화 교육, 멘토링, 기업탐방, 스타트업 연계 프로그램 등 제공
● 중장년층(40대 이상): 경력전환 컨설팅, 재취업교육, 지역 일자리 연계
● 경력단절여성: 돌봄·행정 등 여성친화형 직무 중심의 재취업훈련 지원
또한, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 보호종료아동 등 사회적 배려 대상자는 심사 시 우대받을 수 있습니다.



국민취업지원제도는 단순한 경제적 보조가 아니라, ‘지속 가능한 취업’을 위한 종합적인 지원 체계입니다.
개인의 상황을 분석하고 맞춤형 훈련과 상담을 제공하며, 실제 취업까지 연계해주는 국가 고용안전망의 핵심 제도라 할 수 있습니다.



특히 최근 경기 침체로 구직이 어려운 시기에, 이 제도를 활용하면 비용 부담 없이 체계적으로 취업 준비를 할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다.



취업을 고민하고 계신다면, 지금 바로 국민취업지원제도 홈페이지에서 본인의 자격을 확인해보시기 바랍니다.